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Senior Supply Chain Manager, JP Books

JP, Tokyo
261 days ago

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アマゾンでは、書籍事業部に参画してくれるお客様志向で、自発的、且つ、分析力のあるリーダーを探しています。 そして、サプライチェーンにおける複雑な問題に責任を持つSenior Supply Chain Managerの役割を担ってもらう方です。 この職種では、様々なチームと協業して、お客様、および、ベンダーのエクスペリエンスを向上させることを目的とした施策を計画・実行します。

Amazon is looking for a customer focused, driven, and analytical leader to join the Books organization. We are looking for a Senior Supply Chain Manager who can own complex problems within Supply Chain and Operations team. In this role, the candidate will work cross functionally with teams to identify and launch initiatives aimed at improving the customer and vendor experience.

書籍事業部について
読書は健全な社会にとって必須であるという信念のもと、読者が手軽に本に手を伸ばし、より多くの恵沢を享受できるようにすることが私たちの使命です。さらに、本ポジションが所属するサプライチェーン・在庫管理チームのミッションは、お客様の読みたい書籍を読みたいタイミングで届けることを通じて、日本のお客様を満足させることです。この使命を全うするため、我々は革新的なプロダクトやサービスの立ち上げを通じて、サプライチェーンを改革・改善し続けることを目指しています。日本の書籍業界のサプライチェーンは変革期にあり、お客様のために様々な改善を適用していく豊富な機会があります。特に、AIのモデルなどの最新の技術を活用してサプライチェーンや在庫管理の様々な活動を自動化し、お客様に貢献する機会があります。

About Books organization
We believe reading is essential for a healthy society; our mission is to inspire readers by making it easy to read more and get more out of reading. Especially mission for Supply Chain and Inventory Management team, which this role belongs to, is to satisfy our customers in Japan by providing the right products with the right quantities, in the right place, at the right time. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class Supply Chain experience through the introduction of pioneering new products and services. Supply chain of books industry in JP is in the turning point where industry is changing and there are abundant opportunities to make improvements for our customers. Especially there are opportunities to leverage cutting edge technologies such as machine learning models to automate multiple aspects of supply chain and inventory management.

職務概要
Senior Supply Chain Manager は、サプライチェーン戦略に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することにより、売上・利益・キャッシュフローに貢献します。購買/注文エコシステムの構築、管理、最適化も含めた高度なサプライチェーンの改革・改善において重要な役割を果たします。 Senior Supply Chain Managerとして、サプライチェーンの効率化に加え、商品セレクションと在庫の改善するための計画・実行に責任を持ち、それによって、最高クラスの顧客体験を提供し、収益とマージンを最大化します。 このロールでは、効率的で拡張性のあるサプライチェーンの構築、直接調達戦略の構築、ベンダーのパフォーマンスの向上など、戦略や計画の策定から運用管理までのすべての側面を担当します。 これらのことを、アマゾン内のグローバルな関連チームや日本の主要ベンダーと密接に協力すると同時に、データ、自動化、カイゼンを活用することで実現します。

Key responsibilities
The Supply Chain Manager will demonstrate ownership of supply chain strategies to maximize sales, margin and turns. He or she plays a critical role helping Amazon to build, manage and optimize a complex supply chain including Buying/Ordering ecosystem.
As Supply Chain Manager, you will be responsible for defining and executing plans to deliver supply chain efficiencies that reduce fixed and variable costs and to improve selection/inventory availability in order to provide best-in-class customer experience and maximize revenue and margin. The role will cover all aspects of planning and operational management, including building an efficient and scalable supply chain operations, building direct sourcing strategy as well as improving vendors performance. You will achieve these initiatives by partnering closely with and influencing internal teams and tier-1 vendors in Books while leveraging data, automation and Kaizen to achieve targets.

成功する候補者
成功する候補者は、適切に仕事を実行でき、自発的であり、データ分析力に富んでいる必要があります。 そして、最高の顧客体験の実現に向けて情熱を持って取り組めなければなりません。 戦術的なアプローチと戦略的なアプローチを並行して実行することが期待される環境で、失敗を恐れず、且つ、思慮深く結果を追求しなければなりません。候補者は、複雑なサプライチェーンを効果的、且つ、効率的に管理し、問題を特定/解決策を策定し、プロセスを構築/改善できる必要があります。理想的な候補者は、お客様中心の考えを常に持ちながらも、不明瞭な問題を解決するため、アマゾン内外のチームをリードすることができます。

Being successful
The successful candidate must be highly organized, self-starting and possess strong data extraction and analytical capabilities. They must demonstrate passion for the customer experience. They must be fearless but thoughtful in their pursuit of results and thrive in a high energy environment where tactical and strategic activities are expected to be driven in parallel. Candidates must demonstrate the ability to succeed in managing complex supply chain effectively and efficiently, identifying problems/finding solutions, and building/improving processes. The ideal candidate will be able to lead and influence both internal and external teams to solve ambiguous problems while maintaining a customer-centric philosophy.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, JPN

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